The Story of JKPark

공공기관 SI를 하다보면 언제나 맞주치는 인력 등급 논란이 있다.얼마전까지 뭐 대충... 혹은 요즘까지도 뭐 이정도 근무했으면 대충 특급! 너는 중급. 이렇게 진행했으나 아주 깐깐한 발주기관의 정량평가를 마주한다면 최악의 점수를 받을 수 있는, 그냥 간단하지만 그냥 누구나 무시하고 지나갔던 일이였지만, 어마머마한 사건이 되는 것이다.곧 새로운 등급규정을 내놓겠다는 SW협회의 말이 있던 것 같다. 하지만 그 규정이 언제, 어떻게 될지는 모르겠지만 지금까지는 예전의 규정대로 간다.☞ 2009년 7월 31일이 날을 분명히 기억해야 한다. 등급을 나눌 중요한 날인 것이다.나뉜다는 것은 그전 규정과 그후 규정이 있다는 뜻이고, 2개의 규정으로 SW등급을 종합적으로 판단한다는 것이다. 2009년 7월 31일 이전 ..

사업을 하기 전에 당연히 공고가 먼저 나온다.공고는 사전규격공개부터 1주일 정도 진행되며, 그 후 몇일 뒤에 본공고가 올라온다.본공고는 과 이 있으며, 기간으로 보면 과 이 되겠다. 유찰은 단일응찰일 때 발생하며, 유찰은 2회까지만 있고 2회 때 단일응찰한 기업으로 적격심사평가를 해서 계약을 하게 된다. 영업에서 사전규격 전부터 첩보를 입수하거나 고객과 여러가지 영업적 기술을 통해 상당부분을 이미 알고 있는 경우가 많다. 사전에 공고내용도 모르고 조달청를 뒤적거리며 적당한게 있으면 바로 제안을 쓰기도 하는데 이는 사업규모가 작은 경우에 해당된다. 이제부터 본격적인 제안작성이다. 1. 영업부서는 적절한 사람을 추천하거나 특별한 사람이 없으면 PM소속팀에서 선정한다. 2. PM팀에서 추천된 PM이 맘에 들지..